+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Аппг по отпускам в отдел кадров

Аппг по отпускам в отдел кадров

В офисе дует кондиционер, под которым по закону подлости можно простудиться накануне отпуска, в южных странах подстерегают тропические инфекции, травмы во время экстремального отдыха и т. Ситуация первая: вы заболели или уже сидите на больничном, и подошло время ежегодного планового отпуска. Новые даты отдыха определяются по соглашению работника с работодателем. Вам нужно сообщить работодателю в отдел кадров или своему непосредственному руководителю , что находитесь на больничном. И при первой возможности передать письменное заявление: в нем указываете, что не смогли воспользоваться отпуском из-за болезни и просите перенести его на такие-то даты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как дать пояснения налоговикам о выплате низкой зарплаты

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отдел Кадров и вам ВСЕ!

Информация об итогах деятельности УФССП России по Тамбовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений за первое полугодие года. В первом полугодии года УФССП России по Тамбовской области далее - Управление свою деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляло в соответствии с Федеральным законом от В целях правового просвещения государственных служащих Управления организовано и проведено 3 занятия по доведению информации по антикоррупционной тематике.

Взаимодействие с правоохранительными органами Тамбовской области в первом полугодии года осуществлялось в рамках ранее подписанных соглашений на основании утвержденных планов совместных мероприятий в сфере выявления и пресечения коррупционных правонарушений, которыми предусмотрен порядок обмена информацией взаимодействующих сторон с целью соблюдения федеральными гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции.

С руководством подразделений правоохранительных органов в отчетном периоде проведено 10 рабочих встреч и принято участие в 2 заседаниях постоянно действующей рабочей группы по совместному реагированию на допущение нарушения действующего законодательства Российской Федерации.. В истекшем периоде года информации из правоохранительных органов в отношении сотрудников Управления о ставших им известными фактах несоблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов установленных в целях противодействия коррупции не поступало.

В отчётном периоде подразделением противодействия коррупции осуществлялась проверка информации, изложенной в обращениях граждан и представителей юридических лиц, в т. По результатам рассмотрения обращение признано необоснованным 0 АППГ - 0. В Управлении организована работа комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Указом Президента РФ от На комиссии рассмотрены 1 вопрос: 1 обращение государственного служащего просящего дать согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции входили государственного управления данной организации входили в его должностные служебные обязанности в соответствии со ст.

В прошедшем периоде года в отношении рассматриваемых работников комиссией после изучения представленных материалов по данным вопросам принято решение дать согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции входили государственного управления данной организации входили в их должностные служебные обязанности.

Нарушений в представлении сведений, влекущих направление копий материалов в прокуратуру для принятия мер прокурорского реагирования не выявлено.

В целях профилактики совершения возможных коррупционных правонарушений в Управлении проведена компания по декларированию государственными гражданскими служащими доходов, расходов, сведений об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и своих близких родственников.

В первом полугодии года сведений о расходах были представлены 63 государственными гражданскими служащими Управления ФССП России по Тамбовской области в отношении себя и членов своей семьи.

В ходе анализа представленных сведений фактов приобретения имущества на общую сумму, превышающую доход семьи за три года, предшествующих отчетному периоду не выявлено. Нарушений антикоррупционного законодательства в ходе проверок выявлено не было, проверки сведений в связи с осуществлением контроля за расходами гражданских служащих в соответствии с Законом от Организована работа по реализации постановления Правительства Российской Федерации от Дополнительно сообщаю, что в истекшем периоде года поступило 3 уведомления о получении подарка федеральными государственными служащими Управления ФССП России по Тамбовской области в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных должностных обязанностей не поступало АППГ - 0.

За истекший период года поступило одно уведомление от государственных гражданских служащих Управления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, выполняемой ими в соответствии с 2 частью статьи 14 Федерального закона от При осуществлении контроля над соблюдением государственными гражданскими служащими Управления ограничений, запретов и требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов фактов не уведомления или несвоевременного уведомления о выполняемой иной оплачиваемой работы не выявлено, соответственно проверки по данному направлению, как служебные, так и в порядке Указа Президента от В первом полугодии года в Управлении организована и проводится работа по контролю за соблюдением государственными гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей в части нахождения на государственной гражданской службы лиц, состоящих с ними в близком родстве или свойстве пункт 5 части 1 статьи 16 Федерального закона от В ходе проводимой работы фактов нахождения сотрудников Управления состоящими в родстве или свойстве при нахождении на государственной гражданской службе на должностях, связанных с подчиненность или подконтрольностью одного из них другому в первом полугодии года не выявлено.

Одним из направлений деятельности в первом полугодии года было осуществление контроля за исполнением государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению обо всех случаях обращения к нему каких — либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, установленной статьей 9 Федерального закона от При осуществлении проверок структурных подразделений работниками Управления подразделения противодействия коррупции разъясняется государственным служащим проверяемого подразделения алгоритм действий при попытке склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

Также в Управлении доводится до всех вновь принятых на государственную гражданскую службу работников нормы законодательства Российской Федерации и правовых актов ФССП России о противодействии коррупции, в том числе об обязанности уведомлять о фактах склонения к коррупционному правонарушению. В первом полугодии года в Управлении в ходе проводимой работы по выявлению фактов обращения к государственным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений поступило 1 уведомление руководителя Управления от государственных служащих о склонении их к совершению коррупционного правонарушения.

Рассмотрено 1 уведомление государственного служащего о факте обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. По результатам рассмотрения поступивших уведомлений в правоохранительные органы направлено 1 уведомление для проверки и проведения оперативно-розыскных мероприятий. В результате возбуждено 1 уголовное дело: одно по ст. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области и урегулированию конфликта интересов за первое полугодие года.

В соответствии с Федеральным законом от Председателем комиссии является заместитель руководителя Управления — заместитель главного судебного пристава Тамбовской области Муженинкова Екатерина Александровна, его заместителем — ведущий специалист - эксперт отдела правового обеспечения Управления Калужина Ольга Петровна.

Секретарём комиссии является заместитель отдела государственной службы и кадров противодействия коррупции Управления Иванов Дмитрий Юрьевич. В целях организации информирования граждан, государственных гражданских служащих Управления и организаций о работе комиссии была проведена следующая работа.

В данном разделе размещены: порядок формирования и деятельности комиссии, почтовый и электронный адреса, по которым может направляться информация для рассмотрения комиссией. В целях формирования нетерпимого отношения работников Управления к коррупции и уважения к закону, в структурные подразделения Управления регулярно направляются информационные письма, памятки, обзоры. Проведен анализ служебных проверок, а также анализ работы Управления по предотвращению, выявлению и пресечению коррупционных правонарушений за первое полугодие года.

На комиссии рассмотрены 1 вопрос: обращения государственных гражданских служащих, в соответствии со ст. Комиссией после изучения представленных материалов, по данным вопросам принято решение дать согласие. Все государственные гражданские служащие Управления предупреждены о необходимости соблюдения ограничений и запретов, требований по предоставлению достоверных и полных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и своих близких родственников супруг, супруга и несовершеннолетние дети , с учетом характерных нарушений допущенных ранее.

Во всех территориальных подразделениях Управления проведены занятия в системе служебной подготовки по правильному заполнению сведений о доходах, об обязательствах имущественного характера. В соответствии с внесёнными Федеральным законом от Случаев увольнения работников Управления в связи с утратой доверия в 1 полугодии года не было. Тамбов, ул. Рахманинова, д. О практике применения Указа Президента РФ от В целях снижения числа государственных гражданских служащих, допускающих предоставление недостоверных неполных сведений о дохода, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера подразделением противодействия коррупции Управления проводится разъяснительная и профилактическая работа.

В настоящее время сотрудниками отдела государственной службы и кадров противодействия коррупции Управления проводится работа по анализу сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками Управления, а также выявления фактов несоблюдения ограничений и запретов, связанных с гражданской службой. Проведено 10 проверок, из них 4 по не соблюдению федеральным государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, по результатам которых в отношении государственных гражданских служащих, меры юридической ответственности не применялись, в связи с нахождением на больничном с последующим увольнением, материалы проверки в правоохранительные органы не направлялись, 6 проверок по предоставлению не достоверных сведений о доходах расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В соответствии с требованиями пункта 6 части 1 статьи 17 Федерального закона от Вместе с тем указанными актами установлено, что при получении государственным гражданским служащим подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, такие подарки признаются федеральной собственностью и передаются гражданскими служащими по акту в государственный орган, в котором он замещает должность государственной службы.

По результатам проведенных проверок 5 государственных гражданских служащих к мерам юридической ответственности — объявлен выговор, в отоношении одного государственного гражданского служащего информация в ходе проведенной проверки не подтвердилась, остальные служащие к мерам юридической ответственности не привлекались в связи с несущественностью проступка, основываясь на позиции Министерства труда и социальной защиты.

Проведена одна проверка по не соблюдению федеральным государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, по результатам которой в отношении государственного гражданского служащего, меры юридической ответственности не применялись, в связи с нахождением на больничном с последующим увольнением, материалы проверки направлены в правоохранительные органы.

Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области и урегулированию конфликта интересов за год. Проведен анализ служебных проверок, а также анализ работы Управления по предотвращению, выявлению и пресечению коррупционных правонарушений за год.

В году на рассмотрение Комиссии было вынесено пять вопросов. И 1 вопрос по обращению государственного гражданского служащего, поступившее в Управление ФССП России по Тамбовской области в соответствии с ч. По результатам заседания Комиссией приняты следующие решения: В действиях федерального государственного не усматривается нарушение ст.

При исполнении должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует, исполнительное производство окончено по п. Исполнительные действия в отношении родственника, который являлся стороной исполнительного производства — должником государственный гражданский служащий не проводил. Случаев увольнения работников Управления в связи с утратой доверия в году не было.

В году УФССП России по Тамбовской области далее - Управление свою деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляло в соответствии с Федеральным законом от В целях правового просвещения государственных служащих Управления организовано и проведено 9 занятий по доведению информации по антикоррупционной тематике. Взаимодействие с правоохранительными органами Тамбовской области в году осуществлялось в рамках ранее подписанных соглашений на основании утвержденных планов совместных мероприятий в сфере выявления и пресечения коррупционных правонарушений, которыми предусмотрен порядок обмена информацией взаимодействующих сторон с целью соблюдения федеральными гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции.

С руководством подразделений правоохранительных органов в отчетном периоде проведено 12 рабочих встреч и принято участие в 4 заседаниях постоянно действующей рабочей группы по совместному реагированию на допущение нарушения действующего законодательства Российской Федерации.. На комиссии рассмотрены 5 вопросов: 4 обращения государственных служащих просящих дать согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции входили государственного управления данной организации входили в его должностные служебные обязанности в соответствии со ст.

В году сведений о расходах были представлены 17 государственными гражданскими служащими Управления ФССП России по Тамбовской области в отношении себя и членов своей семьи. Дополнительно сообщаю, что в истекшем периоде года уведомлений о получении подарка федеральными государственными служащими Управления ФССП России по Тамбовской области в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных должностных обязанностей не поступало АППГ - 0.

В году в Управлении организована и проводится работа по контролю за соблюдением государственными гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей в части нахождения на государственной гражданской службы лиц, состоящих с ними в близком родстве или свойстве пункт 5 части 1 статьи 16 Федерального закона от В ходе проводимой работы фактов нахождения сотрудников Управления состоящими в родстве или свойстве при нахождении на государственной гражданской службе на должностях, связанных с подчиненность или подконтрольностью одного из них другому в году не выявлено.

Одним из направлений деятельности в году было осуществление контроля за исполнением государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению обо всех случаях обращения к нему каких — либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, установленной статьей 9 Федерального закона от В году в Управлении в ходе проводимой работы по выявлению фактов обращения к государственным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений поступило 2 уведомления руководителя Управления от государственных служащих о склонении их к совершению коррупционного правонарушения.

Рассмотрено 2 уведомления государственного служащего о факте обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. По результатам рассмотрения поступивших уведомлений в правоохранительные органы направлено 2 уведомления для проверки и проведения оперативно-розыскных мероприятий. В первом полугодии года на рассмотрение Комиссии было вынесено два вопроса. На комиссии рассмотрены 3 вопроса: обращения государственных гражданских служащих, в соответствии со ст. Основными задачами работы Комиссии на 2-е полугодие года являются:.

Тамбовской области Е. С руководством подразделений правоохранительных органов в отчетном периоде проведено 10 рабочих встреч и принято участие в 3 заседаниях постоянно действующей рабочей группы по совместному реагированию на допущение нарушения действующего законодательства Российской Федерации.. В правоохранительные органы, направлен 0 материалов проверки, по результатам рассмотрения которого отказано в возбуждении уголовного дела в отношении государственных служащих, в т. В соответствии с Порядком формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов за отчетный период комиссией проведено 3 АППГ-1 заседания.

На нем рассмотрен 3 материала в отношении 3 федеральных государственных гражданских служащих Управления АППГ- 1. На комиссии рассмотрены 3 вопроса: 3 обращения государственных служащих просящих дать согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции входили государственного управления данной организации входили в его должностные служебные обязанности в соответствии со ст.

В первом полугодии года сведений о расходах были представлены 17 государственными гражданскими служащими Управления ФССП России по Тамбовской области в отношении себя и членов своей семьи. В первом полугодии года Управлением ФССП России по Тамбовской области организована работа по осуществлению гражданскими служащими права выполнять иную оплачиваемую работу с предварительного уведомления представителя нанимателя организована и осуществляется. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области и урегулированию конфликта интересов за год.

В году на рассмотрение Комиссии вопросы было вынесено два вопроса. В соответствии с п. По результатам заседания Комиссией приняты следующие решения: - меры дисциплинарной ответственности не применять.

На комиссии рассмотрен второй вопрос: обращение государственного гражданского служащего, в соответствии со ст. Комиссией после изучения представленных материалов принято решение дать согласие. Основными задачами работы Комиссии на 1-е полугодие года являются:. Проведено две проверки по не соблюдению федеральным государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, по результатам которых к государственным гражданским служащим применены меры юридической ответственности — объявлен выговор.

По представлению неполных и недостоверных сведений федеральным государственным гражданским служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проведено четыре проверки, по результатам которых к государственным гражданским служащим применены меры юридической ответственности — объявлен выговор.

В целях правового просвещения государственных служащих Управления организовано и проведено 19 занятий по доведению информации по антикоррупционной тематике. С руководством подразделений правоохранительных органов в отчетном периоде проведено 10 рабочих встреч и принято участие в 4 заседаниях постоянно действующей рабочей группы по совместному реагированию на допущение нарушения действующего законодательства Российской Федерации.. В истекшем периоде года информации из правоохранительных органов в отношении сортудников Управления о ставших им изветсными фактах несоблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов установленных в целях противодействия коррупции не поступало.

По результатам заседания Комиссией приняты следующие решения: - меры дисциплинарной ответственности не применять;. В прошедшем периоде года в отношении рассматриваемого работника комиссией после изучения представленных материалов принято решение дать согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции входили государственного управления данной организации входили в его должностные служебные обязанности.

Компания обязана выплачивать сотрудникам зарплату не ниже федерального МРОТ ст. Сейчас это руб. Региональный МРОТ не может быть ниже федеральног о ст.

Информация об итогах деятельности УФССП России по Тамбовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений за первое полугодие года. В первом полугодии года УФССП России по Тамбовской области далее - Управление свою деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляло в соответствии с Федеральным законом от В целях правового просвещения государственных служащих Управления организовано и проведено 3 занятия по доведению информации по антикоррупционной тематике. Взаимодействие с правоохранительными органами Тамбовской области в первом полугодии года осуществлялось в рамках ранее подписанных соглашений на основании утвержденных планов совместных мероприятий в сфере выявления и пресечения коррупционных правонарушений, которыми предусмотрен порядок обмена информацией взаимодействующих сторон с целью соблюдения федеральными гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции. С руководством подразделений правоохранительных органов в отчетном периоде проведено 10 рабочих встреч и принято участие в 2 заседаниях постоянно действующей рабочей группы по совместному реагированию на допущение нарушения действующего законодательства Российской Федерации..

Если заболел в отпуске: как не потерять деньги и отпускные дни в 2018 году

Сижу и охреневаю с количества разложенной на столе бумаге. Все аккуратно, по стопочкам, но слишком много. Предыдущий владелец кабинета аккуратно расклеил стикеры на страничках с датами до которых надо исполнить. Позвонили с управы срочно нужно сделать табличку. Вчерашняя табличка, которую делал весь день понадобилась в медсанчасть, но с небольшим дополнением, напротив каждого сотрудника необходимо написать состав семьи. Перелопачиваю все личных дела.

Анализ деятельности кадровой службы ООО СП "Аклеон"

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Больше подборок. О компании Контакты Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности. Имя E-mail.

Скачать файл: referat. Краткое описание работы: Значение кадровых служб в системе управления человеческими ресурсами, а также принципы ее построения.

.

Поиск по сайту

.

.

.

Что делать, если простуда настигла прямо в отпуске? Разбираемся с Вам нужно сообщить работодателю (в отдел кадров или своему.

Информационные и аналитические материалы по противодействию коррупции

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 raskraska24.ru