+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Изменение в учетных данных работника

Ярослава Заруева, профессиональный консультант в области управления персоналом, трудовых отношений и трудового права, организационного развития. Работник сообщил работодателю об изменении своих личных данных. Что следует делать работодателю? В процессе взаимодействия с работником работодатель обрабатывает данные, которые предоставляет ему работник для оформления трудовых отношений и произведения различных операций по администрированию трудовых отношений и его трудовой деятельности. Предоставляемые работодателю данные самим работником согласно ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оформить кадровые документы при изменении личных данных работника

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бухгалтерские услуги. Секреты формирования личных дел

Как правильно оформляется смена фамилии? Мы должны начать оформлять смену фамилии с момента Свидетельства о браке или уже нового паспорта? Если Вы имеете в виду отпуск без сохранения заработной платы в связи с вступлением в брак, то в данном случае заставить работника уйти в отпуск без сохранения зарплаты работодатель не может.

Сотрудник сам решает, нужен ли ему отпуск без сохранения зарплаты, или нет. Если речь идет об очередном отпуске по графику, то Вы имеете право настаивать на уходе работника в отпуск. Ведь Трудовым Кодексом и КоАП предусмотрено наказание для работодателя за непредставление отпуска работнику нежелание самого работника уходить в отпуск не является смягчающим обстоятельством.

Чтобы вынужденно отправить работника в отпуск по графику, поступайте так:. За 2 недели до отпуска уведомите работника о предстоящем отпуске и выдайте уведомление под роспись. Если работник выйдет на работу, объясните ему, что это — нарушение трудовой дисциплины, за которое Вы можете привлечь работника к дисциплинарной ответственности.

А кроме того, то время, которое работник проработает, находясь в отпуске, оплачиваться ему не будет. Работник пишет заявление с просьбой внести изменение в учетные документы предприятия. К заявлению прикладывает копию свидетельства о браке если паспорт получен новый, то и копию паспорта.

Кадровики вносят изменения в личную карточку, трудовую книжку, направляют заявление о смене СНИЛС в пенсионный фонд. Конечно, основным документом, удостоверяющим личность, является паспорт. Но в соответствии с положением о Паспорте гражданина РФ, старый паспорт при смене фамилии остается действительным в течение 30 дней с момента вступления в брак.

А когда работник получит новый паспорт, он обязан будет представить в отдел кадров предприятия его копию. Так, личные данные сотрудника могут измениться в связи с заключением брака, разводом или решением самого сотрудника об их смене. Далее сотрудник кадровой службы издает приказ о внесении изменений в учетные документы в связи со сменой фамилии сотрудника.

Если фамилию сменил не рядовой сотрудник, а руководитель организации, уведомьте об этом налоговую инспекцию по месту регистрации организации и замените банковскую карточку организации п. Если директор является еще и учредителем, юристы должны внести изменения и в учредительные документы. На какой документ нужно сделать ссылку в трудовой книжке, если у сотрудника изменилась фамилия на паспорт или на свидетельство.

Если одного документа недостаточно, ссылка делается на оба. Нужно ли заключить с сотрудницей дополнительное соглашение к трудовому договору, чтобы изменить фамилию в личной карточке. Сотрудница сменила фамилию в связи с вступлением в брак. Фамилия сотрудника не является существенным условием трудового договора, а относится к сведениям о сотруднике ст.

Поэтому ее изменение не влечет за собой обязанность сторон заключать дополнительное соглашение. В рассматриваемой ситуации в личной карточке сотрудницы измените фамилию на основании свидетельства о заключении брака, выданном отделом ЗАГС.

Изменения, внесенные в личную карточку, должны быть заверены сотрудником кадровой службы. Администрация организации вправе предоставить сотруднику отпуск за свой счет по любой уважительной причине. Признавать ту или иную причину уважительной или нет, решает организация.

Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон. По своей инициативе отправить сотрудников в отпуска без сохранения зарплаты работодатель не имеет права. Это нарушение трудового законодательства, за которое его могут оштрафовать.

На основании заявления сотрудника издайте приказ о предоставлении отпуска. Приказ должен подписать руководитель, сотрудника необходимо ознакомить с приказом под подпись.

Как поступить? Без такого уведомления работник будет вправе требовать его переноса ст. Во-вторых, это нарушение трудовой дисциплины. Замена паспорта производится и в иных случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте.

Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Кадровый документооборот. Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Скачайте формы по теме: инструктора кодировщика курьера Заявка на доставку к договору с физическим лицом на курьерские услуги Акт об оказании курьерских услуг к договору с физическим лицом.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Как правильно оформляется смена фамилии? Мы должны начать оформлять смену фамилии с момента Свидетельства о браке или уже нового паспорта?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В соответствии со ст. Все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие п.

Изменение персональных данных работника

Данная позиция подтверждается решением Суда Еврейской автономной области, в котором истица в качестве одного из аргументов для восстановления на работе привела такой факт: при изменении фамилии с ней не заключили дополнительное соглашение к трудовому договору. Однако суд не принял это обстоятельство во внимание, поскольку работодателем был издан приказ о внесении изменений и все данные в учетных документах были своевременно исправлены. В публикуемом кассационном определении фрагменты, непосредственно касающиеся обсуждаемой ситуации, выделены курсивом. Персональные личные данные — любые сведения, относящиеся к определенному или определяемому посредством такой информации физическому лицу субъекту персональных данных. Согласно ст. В жизни работников организации могут происходить различные события — заключение брака, рождение детей, смена места жительства или регистрации, получение образования или повышение квалификации и др. Происходящее в результате изменение личных сведений может существенно повлиять на карьерный рост, социальные и пенсионные отчисления, поэтому обо всех подобных случаях сотрудники должны сообщать в кадровую службу своевременно.

«Кадровая азбука»: если работник поменял Ф. И. О.

Акция месяца 8 88 Обязан ли работодатель издавать приказ по предприятию в случае изменения у работника личных данных ФИО, паспортные данные, адрес места жительства? Или же достаточно просто внести необходимые изменения на основании предоставленных документов, без заявления с просьбой об изменении работника и приказа по предприятию? За время трудовой деятельности в жизни каждого человека происходят различные события, в ходе которых меняются некоторые анкетно-биографические данные человека. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Личное дело работника - Елена А. Пономарева
Мы приобретаем права и обязанности и осуществляем их под своим именем. В силу определенных обстоятельств это имя может быть изменено.

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Изменение учетных данных при смене фамилии

За время трудовой деятельности в жизни каждого человека происходят различные события, в связи с которыми меняются его анкетно-биографические данные. Классическая ситуация: сотрудница вышла замуж и поменяла фамилию. Или развелась и вернула девичью фамилию.

.

.

Изменения в учетные данные работника вносятся на основании ненадлежащих документов. Не соблюдаются технические требования.

Какой приказ нужно оформить в случае изменения у работника личных данных?

.

Изменение персональных данных сотрудника. Порядок внесения изменений в кадровые документы.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Василий

    Видео о том, как быть ПОСЛУШНЫМ РАБОМ в ресурсной федерации. Вы такие жалкие и убогие, что вас даже ненавидеть сложно.

  2. Валерия

    Нет смысла платить налоги правители сами украдут сколько им нужно

  3. Ульяна

    1+1уже раструбили на всю Украину о первой растаможенной бляхе, : Как же дела с ней?

© 2018-2019 raskraska24.ru