+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

График неделя через неделю работы продавца в трудовом договоре

В кадровом делопроизводстве существуют два сходных по звучанию, но разных по смыслу понятия: график работы планируемый и график учета работы, или табель составляемый по окончании месяца, с его использованием подводятся итоги. Рассмотрим оба варианта, но для начала определимся с базовыми понятиями. Итак, в соответствии со ст. Планирование и учет рабочего времени, отработанного каждым сотрудником, должен организовать работодатель. Обычно для такого учета пользуются унифицированными формами Т или Т Скачать образец графика рабочего времени на месяц по унифицированным формам можно в конце статьи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно прописать график работы в Трудовом договоре?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовое право. Урок 2. Трудовой договор

Всего у продавцов в месяц получается 15 или 16 рабочих дней. Применять ли суммированный учет рабочего времени? Какой период учета рабочего времени поставить? На данный момент при мониторинге за половину года продавцы не вырабатывают норму времени, которая должна быть при 40 часовой рабочей неделе.

Как правильно прописать график работы в Трудовом договоре, учитывая приведенные выше условия? В связи с тем, что сотрудникам не подходит поденный учет, а также сменный график, то правильнее всего установить им суммированный учет рабочего времени. Читайте по теме: Правила заполнения трудовых книжек. Для сотрудников с 8-ми часовым рабочим днем установите пятидневную рабочую неделю с двумя плавающими выходными.

Это связано с тем, что при графике два через два сотрудники не будут вырабатывать норму рабочего времени. Для сотрудников с 9-ти часовым рабочим днем организация может установить плавающий график, например одну неделю сотрудник будет работать пять дней с двумя плавающими выходными, а другую четыре дня с тремя плавающим выходными, в этом случае сотрудники будут вырабатывать свою норму рабочего времени.

Учетным периодом может быть месяц, квартал, полугодие и т. Рабочее время продавцов должны быть регламентировано ТК РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и т. Читайте по теме: График работы сменный. При суммированном учете ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени могут отклоняться от установленной нормы. Однако в течение определенного учетного периода все допущенные переработки должны быть компенсированы за счет недоработок.

Учетным периодом в общем случае может быть месяц, квартал, полугодие и т. Суммарную норму рабочего времени определяйте по производственному календарю исходя из нормальной продолжительности рабочей недели, установленной для определенной категории сотрудников.

При этом для сотрудников, работающих в режиме неполного рабочего времени, нормальная продолжительность рабочей недели уменьшается.

Конкретный способ ведения суммированного учета нужно предусмотреть в правилах внутреннего трудового распорядка. Читайте по теме: Образец договора ГПХ Чем они различаются? Такой режим вводят, когда ст. Для отдельных категорий работников закон устанавливает предельную продолжительность учетного периода. Все изменения в вашей работе: что сделать сейчас. Как правильно прописать график работы в Трудовом договоре? Вопрос-ответ по теме Порядок оформления работы руководителем в двух подразделениях Заключены ли трудовые и гражданско-правовые договоры Когда не нужно увольнять "срочника" при выходе на работу основного работника Алгоритм, по которому изменить условия трудового договора Какие документы нужно составить, если изменения улучшают положение работника.

Минтруд меняет срок выплаты отпускных.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Всего у продавцов в месяц получается 15 или 16 рабочих дней. Применять ли суммированный учет рабочего времени? Какой период учета рабочего времени поставить? На данный момент при мониторинге за половину года продавцы не вырабатывают норму времени, которая должна быть при 40 часовой рабочей неделе.

Ошибки в трудовом договоре с продавцом

Работала бухгалтером-кассиром в одном из супермаркетов сети. Сейчас Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Пока я была в декрете мою ставку сократили, потом вернули, но уже называется она старший продавец. И на этой вакансии в моем магазине уже работают другие люди.

Как в трудовом договоре прописать режим работы продавцов?

График работы продавца - 2 дня рабочих по 11 часов, 2 дня выходных с фиксированным окончанием и началом работы, применяется суммированный учет рабочего времени. Возникла сложность, как в трудовом договоре отразить режим рабочего времени. Это и не 5-ти, 6-дневная рабочая неделя, и не сменная, и не режим гибкого рабочего времени, и не рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Что написать работнику в разделе трудового договора "Режим рабочего времени"? Да и коллективном договоре как "обозвать" такой график? Если, в организации установлен график работы, при котором одна группа работников не сменяет другую, то в данном случае работа не является сменной например, установлен график "два дня через два": два дня работник работает по 12 часов с 8.

Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от

Проще взять качественный образец и работать с ним. Взять его можно у дружественной компании, создать с помощью хорошего конструктора договоров или, на худой конец, скачать шаблон из интернета. Если решите качать из интернета, не забудьте проверить шаблон, а то ненароком подпишете договор с капитаном дальнего плавания вместо секретаря или со ссылками на КЗоТ года. Такие случаи уже бывали. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Графики выхода на работу сменности http: Усенко Елена, главный специалист сектора режимов труда, отдыха и норм труда Департамента заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины, Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда Рассчитанная работодателем норма рабочего времени должна быть реализована работниками путем выхода на работу по графику работы сменности.

График работы продавца

.

.

.

Я работаю продавцом на гос. работе по трудовому договору в г. за две недели отработки у меня выходит 4 выходных и, соответственно, 10 рабочих.

Стандартные договора работодателя для продовца с режимом работы неделя через неделю

.

График неделя через неделю работы продавца в трудовом договоре

.

График сменности

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Орест

    Контент интересный, а звук говно! Исправляйтесь!

  2. Власта

    ЗвонЯт, а не звОнят! Юггист.

  3. Карл

    Перестань хайпить на таких темах, мужик

  4. tekhfoli

    Если и будут перемены в нашей стране то только к худшему.

© 2018-2019 raskraska24.ru